Interpelacja w sprawie konieczności zmian przepisów dotyczących funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej

Interpelacja w sprawie konieczności zmian przepisów dotyczących funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej Interpelacja nr 9889 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie konieczności zmian przepisów dotyczących funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej Zgłaszający: Piotr Głowski, Maria Małgorzata Janyska, Iwona Karolewska, Krystyna Sibińska, Jarosław Urbaniak, Rafał Siemaszko, Bartosz Zawieja Data wpływu: 16-05-2025 Szanowna Pani Minister, z wnioskiem o podjęcie działań legislacyjnych w sprawie funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej zwrócił się do mnie Zakład Aktywności Zawodowej w Pile. Przedstawione przez kierownictwo zakładu postulaty wskazują na szereg nieżyciowych i utrudniających działalność przepisów, które w obecnym kształcie nie tylko ograniczają możliwość realnej aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, ale wręcz mogą prowadzić do stopniowej likwidacji takich placówek. Zasygnalizowane problemy dotyczą m.in. obowiązku zapewniania doraźnej opieki medycznej (często realizowanego jedynie w sposób pozorny), obowiązku każdorazowego informowania kontrahentów o możliwości skorzystania z ulg na PFRON (również w przypadkach oczywistej bezzasadności), a przede wszystkim – obecnych wskaźników zatrudnienia osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. W praktyce przepisy te zmuszają ZAZ-y do odmawiania zatrudnienia osobom z umiarkowaną niepełnosprawnością intelektualną, mimo że to właśnie ta grupa znajduje się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Z zadowoleniem odnotowuję, że w tej sprawie został już złożony projekt poselski zmierzający do zmiany obowiązujących regulacji. Niemniej jednak, zważywszy na wagę problemu i jego wpływ na przyszłość ZAZ-ów w Polsce, konieczne jest również jasne stanowisko resortu odpowiedzialnego za politykę społeczną i rynek pracy. W związku z powyższym zwracamy się z następującymi pytaniami: 1. Czy ministerstwo dostrzega potrzebę nowelizacji przepisów dotyczących obowiązku zapewniania doraźnej opieki medycznej w ZAZ, tak aby uwzględnić realne warunki funkcjonowania tych zakładów? 2. Czy planowane jest uelastycznienie obowiązku informowania kontrahentów o ulgach PFRON, zwłaszcza w sytuacjach, gdy kontrahent ewidentnie nie kwalifikuje się do ich wykorzystania? 3. Czy ministerstwo rozważa zmianę wskaźnika zatrudnienia osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, tak aby umożliwić zatrudnianie większej liczby osób z niepełnosprawnością intelektualną, które mają znacznie mniejsze szanse na zatrudnienie w warunkach otwartego rynku pracy?