Interpelacja w sprawie dodatkowych obowiązków dla pracodawców w Polsce zatrudniających lekarzy spoza obszaru Unii Europejskiej, na przykładzie obywateli Białorusi i Ukrainy

Interpelacja w sprawie dodatkowych obowiązków dla pracodawców w Polsce zatrudniających lekarzy spoza obszaru Unii Europejskiej, na przykładzie obywateli Białorusi i Ukrainy Interpelacja nr 9866 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dodatkowych obowiązków dla pracodawców w Polsce zatrudniających lekarzy spoza obszaru Unii Europejskiej, na przykładzie obywateli Białorusi i Ukrainy Zgłaszający: Jerzy Polaczek Data wpływu: 15-05-2025 Szanowna Pani Minister! Otrzymana odpowiedź na interpelację w przedmiotowej sprawie skierowaną do minister zdrowia, nr 9083, zamiast merytorycznej odpowiedzi, wynikającej chociażby z konieczności monitorowania sektora ochrony zdrowia, zawiera jedynie informację o potrzebie przekierowania zadanych pytań do ministra pracy i polityki społecznej, co niniejszym czynię, licząc na tym razem stosownie konkretną, szybką odpowiedź. W związku ze stosowaną niejednolitą praktyką oraz w celu wyjaśnienia kwestii związanej z obowiązkiem zgłaszania przez pracodawcę każdorazowo możliwości zatrudniania lekarzy spoza obszaru Unii Europejskiej zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: 1. Czy pracodawca zatrudniający lekarza spoza UE, np. z Białorusi, który otrzymał zgodę ministra zdrowia na wykonywanie zawodu lekarza oraz posiada prawo wykonywania zawodu wydane przez właściwą okręgową izbę lekarską, ma obowiązek zgłoszenia faktu zatrudnienia takiego lekarza w urzędzie pracy? 2. Czy pracodawca zatrudniający lekarza, w tym lekarza stażystę, np. z Białorusi, skierowanego do pracodawcy przez okręgową izbę lekarską na odbycie stażu podyplomowego, ma obowiązek zgłoszenia faktu zatrudnienia takiego lekarza w urzędzie pracy? Z poważaniem