Interpelacja w sprawie postulatu rozszerzenia katalogu nagród jubileuszowych dla nauczycieli o nagrodę za 45-letni staż pracy

Interpelacja w sprawie postulatu rozszerzenia katalogu nagród jubileuszowych dla nauczycieli o nagrodę za 45-letni staż pracy Interpelacja nr 976 do ministra edukacji w sprawie postulatu rozszerzenia katalogu nagród jubileuszowych dla nauczycieli o nagrodę za 45-letni staż pracy Zgłaszający: Marek Rząsa Data wpływu: 17-01-2024 Przemyśl, dnia 17 stycznia 2024 r. Działając na podstawie ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora art. 14 ust. 1 pkt 7 z dnia 9 maja 1996 r. (Dz. U. 1996 Nr 73 poz. 350 z późn. zm.) oraz art. 191-193 Regulaminu Sejmu (MP 2009 Nr 5 poz. 47) zwracam się do Pani Ministry z interpelacją poselską w sprawie postulatu rozszerzenia katalogu nagród jubileuszowych dla nauczycieli o nagrodę za 45-letni staż pracy. W odpowiedzi na moją interpelację z dnia 25 czerwca 2021 r. w rzeczonej sprawie, Dariusz Piontkowski, sekretarz stanu z upoważnienia ówczesnego ministra przekazał mi następującą informację: “ Obecnie w Ministerstwie Edukacji i Nauki nie są prowadzone prace mające na celu zmianę przepisów art. 47 ustawy – Karta Nauczyciela, natomiast Minister Edukacji i Nauki podziela opinię środowisk zaangażowanych w sprawy oświaty, że obecne przepisy prawa regulujące status zawodowy nauczycieli wymagają zmian systemowych odpowiadających wyzwaniom współczesnej edukacji”. Niestety do dziś żadne realne działania w tej sprawie nie zostały poczynione. W związku z powyższym, mając świadomość determinacji i zaangażowania Pani Ministry, w naprawę polskiego systemu edukacji, pozwolę sobie przypomnieć tą ważną dla najdłużej pracującej, zasłużonej kadry pedagogicznej kwestię. Nagroda jubileuszowa jest wypłacana na podstawie zasad i trybu określonych w aktach, które obejmują określone grupy zawodowe. Aktami mówiącymi o tej nagrodzie są m.in. Karta Nauczyciela, ustawa o służbie cywilnej, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o zakładach opieki zdrowotnej czy ustawa o pracownikach urzędów skarbowych. Na podstawie innych rozporządzeń do nagrody jubileuszowej mają również prawo pracownicy instytucji kultury, bibliotek i górnicy. Urzędnik po przepracowaniu 30 lat w urzędzie czy starostwie dostanie 150 procent pensji i będzie to jego nagroda jubileuszowa. Za 35-lecie należy się mu „jubileuszówka” równa podwójnej pensji. Gdy pracownik ma na koncie 40 lat w urzędzie, otrzyma nagrodę w wysokości 300 procent miesięcznej pensji, a jeżeli ma 45 lat pracy, zostanie mu przyznana dodatkowo, jednorazowo poczwórna pensja, to właśnie w ramach nagrody jubileuszowej. W przypadku nauczycieli nagrody jubileuszowe nie są tak wysokie. Gdy nauczyciel przepracuje 20 lat w zawodzie, dostanie nagrodę w wysokości 75 procent miesięcznej pensji. Za 25-lecie pracy otrzyma równowartość swojej wypłaty. Za 30-lecie pracy należy mu się nagroda jubileuszowa wynosząca 150 procent pensji, a za 35-letni staż – 200 procent. W podziękowaniu za 40 lat pracy nauczyciel dostanie 250 procent miesięcznej wypłaty i jest to maksymalna nagroda jubileuszowa. W obecnym czasie, gdy wiek emerytalny został ustalony na 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, wielu nauczycieli osiągnęło lub osiągnie 45-letni staż pracy. Otrzymanie nagrody jubileuszowej byłoby motywacją do dalszej pracy zawodowej i zachętą do nieprzechodzenia na emeryturę. W związku z powyższym zwracam się do Pani Ministry z następującymi pytaniami: 1. Czy nie należałoby się zastanowić nad tym, aby w sposób godny za długoletnią, nienaganną pracę dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczą określić w Karcie Nauczyciela nagrodę jubileuszową za przepracowane 45 lat pracy? 2. Czy Pani Ministra podejmie działania prowadzące do uregulowań prawnych w tym kierunku w ustawie Karta Nauczyciela? Z poważaniem Marek Rząsa Poseł na Sejm RP

Odpowiedź na interpelację w sprawie postulatu rozszerzenia katalogu nagród jubileuszowych dla nauczycieli o nagrodę za 45-letni staż pracy Odpowiedź na interpelację nr 976 w sprawie postulatu rozszerzenia katalogu nagród jubileuszowych dla nauczycieli o nagrodę za 45-letni staż pracy Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej Henryk Kiepura Warszawa, 15-02-2024 Szanowny Panie Marszałku, uprzejmie informuję, że jednym z priorytetów obecnej polityki oświatowej Rzędu RP jest odbudowa prestiżu zawodu nauczycielskiego. Rola społeczna, wymagane kwalifikacje i ustawowy obowiązek cyklicznego potwierdzania rozwoju zawodowego, a także wyzwania stawiane przed nauczycielami - muszą być odzwierciedlone w regulacjach systemowych kształtujących warunki pracy w tym zawodzie. Pierwszym działaniem nowego Rządu RP podjętym niezwłocznie na rzecz nauczycieli było zaplanowanie w ustawie budżetowej na 2024 r. godnej podwyżki wynagrodzenia. Minister Edukacji podejmuje wszelkich starań, aby te podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia br. mogły jak najszybciej trafić do nauczycieli. Rozporządzenie warunkujące wypłatę zwiększonego wynagrodzenia będzie podpisane w drugiej połowie lutego. Minister Edukacji, otwarty na szeroki dialog ze środowiskami zainteresowanymi sprawami oświaty, podczas spotkań z przedstawicielami organizacji związkowych zrzeszających nauczycieli, a także z radami pedagogicznymi odwiedzanych szkół rozmawia o potrzebach nauczycieli. W związku z postulatami o zmianę lub korektę niektórych rozwiązań systemowych dotyczących m.in. sposobu wynagradzania, awansu zawodowego, czasu pracy, uprawnień nauczycieli - dostrzegając potrzebę wypracowania propozycji zmian dotychczasowych regulacji, Minister Edukacji powoła Zespół, który będzie zajmował się zgłaszanymi postulatami. Zespół ten będzie pracował w ramach tematycznych grup roboczych. Podczas prac grupy roboczej, która zajmie się wynagrodzeniami nauczycieli, analizie będzie mogła być poddana również podniesiona przez Pana Posła kwestia prawa nauczycieli do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy. Łączę wyrazy szacunku Z upoważnienia Ministra Edukacji Henryk Kiepura Sekretarz Stanu