Interpelacja w sprawie masowych zwolnień i zmian kadrowych w służbie cywilnej oraz administracji rządowej

Interpelacja w sprawie masowych zwolnień i zmian kadrowych w służbie cywilnej oraz administracji rządowej Interpelacja nr 9394 do prezesa Rady Ministrów w sprawie masowych zwolnień i zmian kadrowych w służbie cywilnej oraz administracji rządowej Zgłaszający: Olga Ewa Semeniuk-Patkowska Data wpływu: 18-04-2025 Szanowny Pan Prezes Rady Ministrów, na podstawie art. 192 Regulaminu Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej składam interpelację w sprawie szeroko zakrojonych zmian personalnych, jakie mają miejsce od grudnia 2023 roku w strukturach administracji rządowej, w tym w służbie cywilnej. Zarówno media, jak i środowiska urzędnicze alarmują o masowych zwolnieniach doświadczonych urzędników, często z wieloletnim stażem i statusem urzędnika mianowanego, których jedynym „problemem” była rzekoma przeszłość związana z poprzednią ekipą rządzącą. Zwolnienia i przesunięcia kadrowe dotyczyły między innymi dyrektorów departamentów w ministerstwach, dyrektorów generalnych, wojewodów i ich zastępców, jak również pracowników urzędów wojewódzkich i jednostek podległych. W wielu przypadkach nie wskazano formalnych przyczyn zakończenia współpracy. W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania: Ile osób zostało zwolnionych, przeniesionych lub których umowy rozwiązano w strukturach administracji rządowej i służby cywilnej od dnia 13 grudnia 2023 roku do dnia złożenia niniejszej interpelacji? Ile z tych osób posiadało status urzędnika mianowanego w rozumieniu ustawy o służbie cywilnej? Jakie były podstawy prawne i faktyczne decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy lub przeniesieniu wskazanych osób? Czy w przypadkach dotyczących urzędników mianowanych prowadzono uprzednie postępowania dyscyplinarne lub oceny okresowe, uzasadniające zakończenie stosunku służby? Czy rząd planuje przywrócenie transparentności systemu naborów do wyższych stanowisk w służbie cywilnej oraz przywrócenie konkursów – zgodnie z zasadami apolityczności i profesjonalizacji administracji? Masowe zwolnienia urzędników, bez względu na ich poglądy czy domniemane sympatie, mogą podważać zaufanie obywateli do instytucji państwowych, a także stanowić naruszenie zasad praworządności i stabilności zatrudnienia w sektorze publicznym. Z poważaniem Olga Semeniuk-Patkowska Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej