Interpelacja w sprawie wakatów w przygranicznych komendach Policji

Interpelacja w sprawie wakatów w przygranicznych komendach Policji Interpelacja nr 9034 do ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie wakatów w przygranicznych komendach Policji Zgłaszający: Dariusz Matecki Data wpływu: 04-04-2025 Radom, 28 marca 2025 r. W związku z informacjami medialnymi dotyczącymi sytuacji w Komendzie Powiatowej Policji w Zgorzelcu – ma być tam ponad 30% wakatów – proszę o pilne przedstawienie raportu dotyczącego wszystkich komend Policji w pasie do 100 km od granicy niemieckiej. Ile jest wakatów w komendach Policji znajdujących się w pasie do 100 km od granicy niemieckiej? W jaki sposób taka liczba wakatów (jak np. 30% w Zgorzelcu) wpływa na bezpieczeństwo mieszkańców? Czy pieniądze z nieobsadzonych stanowisk trafiają do jednostki, w której są wakaty? Jeśli tak, to na co? Na funkcjonariuszy, którzy pełnią służbę w warunkach braku kadry? Na wyższe świadczenia? Czy zostają w budżecie MSWiA/KGP? Jakie działania są podejmowane, żeby walczyć ze zjawiskiem nadmiernych wakatów w pasie przygranicznym? Ilu tłumaczy zostało dodatkowo zatrudnionych od 1 stycznia 2024 roku w wymienionych wyżej komendach Policji? Rząd Donalda Tuska od stycznia 2024 r. zezwolił na masowe podrzucanie migrantów z terenu całych Niemiec, którzy do Polski przerzucani są często wprost przez niemieckie radiowozy, bez żadnych podstaw prawnych. Ta całkowita podległość wobec Niemiec dała im wolną rękę do przerzucenia już przynajmniej kilkunastu tysięcy nielegalnych migrantów. W związku z tym procederem gwałtownie rośnie poczucie zagrożenia mieszkańców przygranicza, którzy nie zgadzają się na kapitulację własnego państwa w zakresie obrony granic. Jako poseł z Pomorza Zachodniego apeluję o powrót polskiego państwa do obrony polskich granic i jednocześnie o zapewnienie poczucia bezpieczeństwa mieszkańcom. Apeluję o pilne uzupełnienie wakatów we wszystkich komendach Policji znajdujących się wzdłuż polsko-niemieckiej granicy. Dariusz Matecki

Odpowiedź na interpelację w sprawie wakatów w przygranicznych komendach Policji Odpowiedź na interpelację nr 9034 w sprawie wakatów w przygranicznych komendach Policji Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji Czesław Mroczek Warszawa, 21-05-2025 Szanowny Panie Marszałku, w odpowiedzi na interpelację numer 9034 Pana Posła Dariusza Mateckiego w sprawie wakatów w przygranicznych komendach Policji , na podstawie stanowiska Komendy Głównej Policji (KGP), uprzejmie przedstawiam co następuje. W pierwszej kolejności odnosząc się do kwestii wakatów w komendach Policji znajdujących się w pasie ok. 100 km od granicy niemieckiej, informuję, że według stanu na 1 maja 2025 r., dane w tym zakresie przedstawiają się następująco: L.p. Jednostka organizacyjna Etaty Zatrudnienie Liczba wakatów Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie 1. Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie 686 622 64 2. Komisariat Wodny Policji w Szczecinie [1] 20 5 15 3. Oddziały Prewencji Policji w Szczecinie 438 313 125 4. Samodzielny Pododdział Kontrterrorystyczny Policji w Szczecinie 48 31 17 5. Komenda Miejska Policji w Szczecinie 1010 854 156 6. Komenda Miejska Policji w Świnoujściu 113 81 32 7. Komenda Powiatowa Policji w Choszcznie 105 104 1 8. Komenda Powiatowa Policji w Goleniowie 167 162 5 9. Komenda Powiatowa Policji w Gryficach 140 129 11 10. Komenda Powiatowa Policji w Gryfinie 175 163 12 11. Komenda Powiatowa Policji w Kamieniu Pomorskim 114 108 6 12. Komenda Powiatowa Policji w Myśliborzu 140 140 0 13. Komenda Powiatowa Policji w Policach 142 126 16 14. Komenda Powiatowa Policji w Pyrzycach 85 83 2 15. Komenda Powiatowa Policji w Stargardzie 239 237 2 Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim 1. Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wlkp. 429 377 52 2. Samodzielny Pododdział Prewencji Policji w Gorzowie Wlkp. 143 122 21 3. Samodzielny Pododdział Kontrterrorystyczny Policji w Gorzowie Wlkp. 40 27 13 4. Komenda Miejska Policji w Gorzowie Wlkp. 459 398 61 5. Komenda Miejska Policji w Zielonej Górze 450 418 32 6. Komenda Powiatowa Policji w Słubicach 122 81 41 7. Komenda Powiatowa Policji w Międzyrzeczu 132 116 16 8. Komenda Powiatowa Policji w Sulęcinie 90 76 14 9. Komenda Powiatowa Policji w Strzelcach Krajeńskich 112 103 9 10. Komenda Powiatowa Policji w Krośnie Odrzańskim 124 105 19 11. Komenda Powiatowa Policji w Nowej Soli 173 148 25 12. Komenda Powiatowa Policji w Świebodzinie 121 118 3 13. Komenda Powiatowa Policji w Żaganiu 167 154 13 14. Komenda Powiatowa Policji w Żarach 198 164 34 15. Komenda Powiatowa Policji we Wschowie 88 91 0 Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu 1. Komenda Powiatowa Policji w Zgorzelcu 218 146 72 2. Komenda Powiatowa Policji w Lubaniu 117 93 24 3. Komenda Powiatowa Policji w Bolesławcu 214 169 45 4. Komenda Miejska Policji w Jeleniej Górze 362 298 64 5. Komenda Powiatowa Policji w Lwówku Śląskim 105 101 4 6. Komenda Powiatowa Policji w Złotoryi 101 88 13 Jednocześnie pragnę zapewnić, że liczba wakatów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych Policji, nie wpływa negatywnie na bezpieczeństwo osób zamieszkujących w rejonie przygranicznym. Funkcjonariusze realizują ustawowe zadania z należytym zaangażowaniem i starannością, co przyczynia się do zwiększenia poziomu bezpieczeństwa. Odnosząc się do wykorzystania środków finansowych z nieobsadzonych stanowisk policyjnych KGP wskazała, że w trakcie roku są one przekazywane do jednostek organizacyjnych Policji, zgodnie z identyfikowanymi potrzebami. W pierwszej kolejności są przeznaczane na należności i świadczenia dla policjantów, na podstawie szacowania skutków finansowych na poziomie jednostek, w tym wypłat, rekompensat za zwiększoną liczbę godzin nadliczbowych lub dodatku terenowego. W przypadku zabezpieczenia występujących potrzeb pozostałe środki są przeznaczane na nagrody, zapomogi bądź dodatki czasowe dla funkcjonariuszy. W celu zmniejszenia liczby wakatów w Policji jest podejmowany szereg działań, w tym również legislacyjnych. Ustawą z dnia 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z utworzeniem oddziałów o profilu mundurowym oraz ułatwieniem powrotu do służby w Policji i Straży Granicznej [2] dokonano zmian przepisów prawnych poprzez określenie rozwiązań systemowych służących m.in. zwiększeniu efektywności prowadzonych postępowań kwalifikacyjnych oraz stworzeniu możliwości pozyskania jak największej liczby funkcjonariuszy odpowiadających potrzebom służb. Pierwszy obszar zmian wprowadzonych ww. ustawą dotyczy tworzenia oddziałów o profilu mundurowym, co pozwoli na stworzenie dogodnych warunków postępowania kwalifikacyjnego, m.in. do Policji, dla absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, tak aby było ono dla nich możliwie najkrótsze i preferencyjne. Powyższe zmiany obejmują kandydatów-absolwentów szkół ponadpodstawowych, kończących oddziały o profilu mundurowym i pozwalają na skrócenie postępowania kwalifikacyjnego (zniesienie wymogu testu wiedzy – potrzebna wiedza zostanie przyswojona w ramach procesu nauczania w szkole) i przeniesienie jednego z etapów tego postępowania (test sprawności fizycznej) na poziom szkoły. Kandydaci do służby, którzy ukończyli oddziały o profilu mundurowym będą również mieli pierwszeństwo w przyjęciu do służby. Na marginesie należy dodać, że na dzień 1 maja 2025 r. minister spraw wewnętrznych i administracji wydał 196 pozytywnych decyzji w sprawie zezwolenia na utworzenie 212 oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych. Drugim obszarem regulacji ustawowych są rozwiązania ułatwiające powrót do służby byłym funkcjonariuszom Policji. Wydłużono z 3 lat do 5 lat możliwość zastosowania skróconej procedury kwalifikacyjnej wobec byłych policjantów (nie będą oni poddawani testowi wiedzy, testowi sprawności fizycznej oraz badaniu psychologicznemu). Natomiast w przypadku byłych funkcjonariuszy, którzy złożyli podanie o przyjęcie do służby po upływie 5 lat od zwolnienia ze służby, postępowanie kwalifikacyjne (z wyjątkami), będzie dodatkowo uwzględniało test sprawności fizycznej. Trzecim obszarem regulacji zawartym w przedmiotowej ustawie są rozwiązania umożliwiające przyjmowanie kandydatów do służby kontraktowej w Policji i Straży Granicznej. W przypadku Policji osoby takie będą pełnić służbę kontraktową przede wszystkim w oddziałach prewencji Policji. Dodatkowo w uzasadnionych potrzebami służby przypadkach, policjanci w służbie kontraktowej, będą przyjmowani również do innych rodzajów służb w Policji, z zastrzeżeniem, że przyjęcie będzie możliwe jedynie na stanowiska w korpusie szeregowych Policji. Ponadto omawiana ustawa wprowadziła do procedury kwalifikacyjnej do służby w Policji ścieżkę doboru dedykowaną dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Policji, od co najmniej 5 lat w pełnym wymiarze czasu pracy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje i kompetencje pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Policji. Kandydaci będą zwolnieni z etapu – test wiedzy oraz będą mieli pierwszeństwo w przyjęciu do służby w Policji. Poza zmianami legislacyjnymi Policja prowadzi także działania zachęcające do wstępowania do służby, w tym akcje promocyjne oraz różnego rodzaju inicjatywy o zasięgu krajowym, które uwzględniają współczesne wyzwania rynku pracy. Obejmują one następujące obszary: informacyjny: uruchomienie ogólnopolskiej infolinii dla kandydatów do służby w Policji – 477 210 997; utworzenie serwisu internetowego poświęconego rekrutacji do służby w Policji [3] , zawierającego m.in. informacje na temat: etapów rekrutacji, wymaganych dokumentów, zarobków i benefitów, możliwości rozwoju, rodzajów służb, powrotów do służby oraz sekcję z najczęściej zadawanymi pytaniami; promocyjny: na stronie internetowej Policji jest prowadzona kampania promująca zawód policjanta, pt. „Dołącz do nas“, która informuje o sposobach rekrutacji oraz zasadach powrotu do służby w Policji; w mediach społecznościowych są publikowane posty, spoty i podcasty przedstawiające interesujące aspekty służby w formacji; w każdym numerze czasopisma „Gazeta Policyjna“ są publikowane artykuły związane z doborem do służby w formacji (promocją zawodu policjanta), które następnie są promowane w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych KGP i podległych jednostek organizacyjnych Policji; zarówno KGP, jak i komendy wojewódzkie (Stołeczna) Policji prowadzą kampanie informacyjne, w ramach których współpracują z mediami o zasięgu krajowym i lokalnym. Jednostki organizacyjne Policji uczestniczą w targach pracy, w tym organizowanych przez uczelnie wyższe. Realizowane są również kampanie społecznościowe, dedykowane uczniom szkół średnich, studentom oraz osobom poszukującym pracy; upowszechniający wiedzę o zawodzie policjanta, w tym poprzez uczestnictwo w następujących przedsięwzięciach: ogólnopolska konferencja „Policja – pracodawca z wyboru“, dedykowana uczniom szkół średnich o profilu mundurowym, która odbyła się 25 kwietnia 2024 r. podczas Międzynarodowych Targów POLSECURE; pierwszy Ogólnopolski Przegląd Musztry Klas Mundurowych, który odbył się w Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w dniach 23-24 października 2024 r.; I i II Seminarium Naukowo-Praktyczne pn. „Służba w Policji – Zawód z pasją“, które odbyło się w dniach 4 czerwca i 22 października 2024 r. Uczestnikami byli uczniowie szkół średnich o profilu mundurowym z całej Polski; od 2019 r. uczniowie mundurowych klas policyjnych uczestniczą w Centralnych Obchodach Święta Policji; dotyczący powszechności i łatwości dostępu poprzez utworzenie aplikacji webowej pn. „WSTĄP DO POLICJI“. Aplikacja zapewnia sprawną oraz prawidłową realizację zadań w zakresie prowadzenia postępowań kwalifikacyjnych w stosunku do kandydatów do służby w Policji, która umożliwia: kandydatom ubiegającym się o przyjęcie do służby w Policji składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej; utworzenie edytowalnego formularza kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, który jest wypełniany przez kandydatów online; dodawanie załączników m.in. podanie o przyjęcie do służby, świadectwo ukończenia szkoły, świadectwo pracy, służby. Pragnę również zapewnić, że uzupełnienie braków kadrowych stanowi jedno z priorytetowych zadań kierownictwa Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz KGP. Natomiast odnosząc się do pytania dotyczącego tłumaczy informuję, że w przypadku prowadzenia czynności z udziałem cudzoziemca niewładającego językiem polskim, Policja korzysta z usług tłumaczy przysięgłych, których lista jest dostępna na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości. Z poważaniem z up. Czesław Mroczek Sekretarz Stanu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji [1] utworzony 1 maja 2025 r. [2] Dz. U. poz. 1562, z późn. zm. [3] https://praca.policja.pl/