Interpelacja w sprawie braku środków finansowych na pokrycie skutków wprowadzonych i planowanych podwyżek wynagrodzeń pracowników uczelni — Interpelacje — MójRząd.pl | MójRząd.pl
Odpowiedziano
Interpelacja w sprawie braku środków finansowych na pokrycie skutków wprowadzonych i planowanych podwyżek wynagrodzeń pracowników uczelni
Złożona: 29.11.2023Odpowiedź: 28.12.2023Do: minister edukacji i nauki
Interpelacja w sprawie braku środków finansowych na pokrycie skutków wprowadzonych i planowanych podwyżek wynagrodzeń pracowników uczelni
Interpelacja nr 87
do ministra edukacji i nauki
w sprawie braku środków finansowych na pokrycie skutków wprowadzonych i planowanych podwyżek wynagrodzeń pracowników uczelni
Zgłaszający: Tadeusz Tomaszewski
Data wpływu: 29-11-2023
Gniezno, 28.11.2023 r.
Szanowny Panie Ministrze,
20 listopada br. uczestniczyłem w spotkaniu władz Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z senatorami i posłami z Wielkopolski. Został tam poruszony m.in. problem wzrostu płacy minimalnej oraz wzrostu płacy minimalnej profesora, który nie jest wystarczająco refundowany w subwencji budżetu państwa.
W przedstawionej korespondencji Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich do premiera Mateusza Morawieckiego można przeczytać:
„Konferencja Rektorów Akademickich Szkół Polskich zwraca się do Pana Premiera z gorącą prośbą o uwzględnienie w przygotowywanej autopoprawce do ustawy budżetowej na 2024 rok środków finansowych niezbędnych do pokrycia skutków wprowadzonych i planowanych podwyżek wynagrodzeń pracowników uczelni.
KRASP pozytywnie ocenia zamiar podwyższenia wynagrodzeń wyrażony w projekcie rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 23 października 2023 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego profesora w uczelni publicznej. Uczelnie będą mogły jednak zrealizować te zmiany tylko wtedy, gdy otrzymają dodatkowe środki.
Przewidziany w budżecie na rok 2024 wzrost środków na wynagrodzenia o 12,3% nie pokryje kosztów wynikających z projektowanego rozporządzenia”.
Mając na uwadze powyższe, uprzejmie proszę o odpowiedzi na następujące pytania:
W jaki sposób Pan Minister planuje zabezpieczyć środki finansowe na pokrycie skutków wprowadzonych i planowanych podwyżek wynagrodzeń pracowników uczelni?
Do jakiego poziomu procentowego PKB rząd planuje systemowe zwiększanie nakładów finansowych na szkolnictwo wyższe i naukę?
Z wyrazami szacunku
Tadeusz Tomaszewski
Odpowiedź Minister Dariusz Wieczorek
28.12.2023
Odpowiedź na interpelację w sprawie braku środków finansowych na pokrycie skutków wprowadzonych i planowanych podwyżek wynagrodzeń pracowników uczelni
Odpowiedź na interpelację nr 87
w sprawie braku środków finansowych na pokrycie skutków wprowadzonych i planowanych podwyżek wynagrodzeń pracowników uczelni
Odpowiadający: minister nauki i szkolnictwa wyższego Dariusz Wieczorek
Warszawa, 28-12-2023
Szanowny Panie Pośle ,
poniżej przekazuję informacje nt. środków finansowych zaplanowanych na wynagrodzenia dla pracowników uczelni publicznych.
Zgodnie z projektem ustawy budżetowej na rok 2024, przyjętym przez Radę Ministrów w dniu 19 grudnia 2023 r. i przesłanym do Sejmu celem dalszego procedowania, łączne nakłady na naukę i szkolnictwo wyższe, z uwzględnieniem budżetu środków europejskich oraz ujętych w budżetach innych ministrów środków na działalność badawczo-rozwojową, wyniosą 40 mld 969 mln zł.
Kluczowe znaczenie mają środki krajowe zaplanowane w dziale 730 – Szkolnictwo wyższe i nauka, które – w porównaniu z ustawą budżetową na rok na 2023 – rosną o 7 mld 19 mln zł, z poziomu 30 mld 947 mln zł do 37 mld 966 mln zł.
Porównując obecnie procedowany projekt ustawy budżetowej na rok 2024 z projektem złożonym we wrześniu 2023 r. przez ówczesny rząd pana premiera Mateusza Morawieckiego nakłady na szkolnictwo wyższe i naukę wzrastają o 3 mld 333 mln zł.
W ramach ogólnej kwoty nakładów zabezpieczone zostały środki finansowe pozwalające na zwiększenie subwencji dla uczelni w kwotach odpowiadających 30% wartości funduszu płac nauczycieli akademickich oraz 20% funduszu płac pracowników niebędących nauczycielami akademickimi z roku 2022.
Jednocześnie pragnę podkreślić, że polityka kadrowo-płacowa pozostaje w sferze ustawowej autonomii uczelni. W związku z powyższym ministerstwo przekazuje nadzorowanym ośrodkom akademickim wyłącznie określoną pulę środków finansowych przeznaczonych na zwiększenie uposażeń pracowników, natomiast uczelnie wewnętrznie decydują o dystrybucji tych środków pomiędzy osoby uprawnione.
Odnośnie do drugiego punktu uprzejmie wyjaśniam, iż zgodnie z procedowanym projektem ustawy budżetowej na rok 2024 udział nakładów na szkolnictwo wyższe i naukę w relacji do wartości produktu krajowego brutto (wartość PKB prognozowana na 2024 r. – 3 770,9 mld zł [1] ) wyniesie 1,1%.
Jednocześnie należy podkreślić, że sukcesywne zwiększanie nakładów na szkolnictwo wyższe i naukę, zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami, jest jednym z kluczowych działań stawianych zarówno przed ministrem nauki, jak i powstającym z dniem 1 stycznia 2024 r. Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Z wyrazami szacunku
Dariusz Wieczorek
Minister Nauki
[1] Dane z grudnia 2023 r., wartość PKB na rok 2024 z Tablicy 1. Podstawowe wskaźniki makroekonomiczne w latach 2022–2027, uzasadnienia do projektu ustawy budżetowej na rok 2024 opracowanego przez MF.