Interpelacja w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych

Interpelacja w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych Interpelacja nr 8676 do ministra finansów, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych Zgłaszający: Agnieszka Ścigaj, Marcin Ociepa, Krzysztof Ciecióra, Anna Dąbrowska-Banaszek, Łukasz Kmita, Norbert Jakub Kaczmarczyk Data wpływu: 17-03-2025 Szanowny Panie Ministrze, Szanowna Pani Minister, zwracam się z interpelacją dotyczącą planowanych podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych w 2025 roku oraz perspektyw na kolejne lata. Zgodnie z projektem rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 1 stycznia 2025 roku przewidziano wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wzrost ten ma wynieść od 5% do 16,65%, w zależności od kategorii zaszeregowania. Dla przykładu, w pierwszej kategorii zaszeregowania minimalne wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie z 4300 zł do 5000 zł, co stanowi wzrost o 16,65%. W wyższych kategoriach wzrost ten będzie mniejszy, osiągając 5% w najwyższej kategorii. Należy jednak zauważyć, że mimo planowanych podwyżek wynagrodzenia pracowników samorządowych wciąż pozostają na poziomie niższym niż średnie wynagrodzenie w sektorze publicznym. Dodatkowo wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 roku do 4666 zł może wpłynąć na konieczność dostosowania wynagrodzeń w samorządach, co może prowadzić do dalszych obciążeń budżetów jednostek samorządu terytorialnego. W związku z powyższym proszę o odpowiedzi na następujące pytania: Czy ministerstwo planuje dalsze podwyżki wynagrodzeń dla pracowników samorządowych w latach 2026-2028? Jeśli tak, to w jakiej wysokości? Jakie działania ministerstwo podejmuje w celu zapewnienia konkurencyjności wynagrodzeń w sektorze samorządowym w porównaniu z innymi sektorami publicznymi? Czy ministerstwo przewiduje dodatkowe wsparcie finansowe dla jednostek samorządu terytorialnego w związku z planowanymi podwyżkami wynagrodzeń, aby zminimalizować wpływ na ich budżety? Jakie mechanizmy monitorowania i oceny efektywności wprowadzanych podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych są planowane? Z góry dziękuję za udzielenie odpowiedzi na powyższe pytania.

Odpowiedź na interpelację w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych Odpowiedź na interpelację nr 8676 w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji Tomasz Szymański Warszawa, 09-04-2025 Szanowny Panie Marszałku, w odpowiedzi na interpelację numer 8676 Pani Poseł Agnieszki Ścigaj, Pana Posła Marcina Ociepy, Pana Posła Krzysztofa Ciecióry, Pani Poseł Anny Dąbrowskiej-Banaszek, Pana Posła Łukasza Kmity i Pana Posła Norberta Jakuba Kaczmarczyka w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych, uprzejmie informuję, że kwestie poruszone w niniejszym wystąpieniu pozostają poza właściwością ministra spraw wewnętrznych i administracji. Jednocześnie pragnę nadmienić, że wskazane w interpelacji rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych [1] pozostaje w kompetencji ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, do którego również zostało skierowane przedmiotowe wystąpienie. Z poważaniem z up. Tomasz Szymański Sekretarz Stanu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracj [1] Dz. U. z 2024 r. poz. 1638.