Interpelacja w sprawie nieobjęcia pracowników pomocy społecznej podwyżkami wynagrodzeń dla pracowników sfery publicznej

Interpelacja w sprawie nieobjęcia pracowników pomocy społecznej podwyżkami wynagrodzeń dla pracowników sfery publicznej Interpelacja nr 738 do prezesa Rady Ministrów w sprawie nieobjęcia pracowników pomocy społecznej podwyżkami wynagrodzeń dla pracowników sfery publicznej Zgłaszający: Jan Warzecha Data wpływu: 05-01-2024 Panie Premierze, w licznych deklaracjach polityków obecnej koalicji rządowej na spotkaniach z wyborcami padały obietnice podwyżek dla pracowników służby publicznej. Z tego powodu do mojego biura poselskiego zgłaszają się pracownicy pomocy społecznej z prośbą, abym podjął się interwencji. Uważają objęcie podwyżkami tylko wybranych pracowników państwowej sfery budżetowej za przejaw ignorowania ich grupy zawodowej oraz nierównego i dyskryminującego traktowania. Domagają się zapewnienia środków dla jednostek samorządu terytorialnego z przeznaczeniem na co najmniej 30-procentowy wzrost wynagrodzeń pracowników sektora pomocy społecznej. Twierdzą, że stanowią ponad 150-tysięczną grupę zawodową, realizują zadania powierzane im przez jednostki samorządu terytorialnego i wypełniają szereg zadań ustawowych związanych z realizacją polityki rządu lub większości parlamentarnej. Dlatego zwracam się do Pana Premiera z pytaniem: Dlaczego dotychczas nie planował Pan objąć podwyżkami pracowników pomocy społecznej i czy kierowany przez Pana rząd zmieni decyzję w tej kwestii? Z poważaniem Jan Warzecha

Odpowiedź na interpelację w sprawie nieobjęcia pracowników pomocy społecznej podwyżkami wynagrodzeń dla pracowników sfery publicznej Odpowiedź na interpelację nr 738 w sprawie nieobjęcia pracowników pomocy społecznej podwyżkami wynagrodzeń dla pracowników sfery publicznej Odpowiadający: podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Paweł Zgórzyński Warszawa, 11-03-2024 Szanowny Panie Marszałku, odpowiadając na interpelację nr 738 z dnia 25 stycznia 2024 r. Pana Posła Jana Warzechy w sprawie nieobjęcia pracowników pomocy społecznej podwyżkami wynagrodzeń dla pracowników sfery publicznej, uprzejmie proszę o przyjęcie następujących informacji. W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej istnieje świadomość faktu, iż zakres obowiązków pracowników pomocy społecznej jest ogromny, a wymagany w tych zawodach poziom kwalifikacji i kompetencji własnych, a także umiejętności interpersonalnych, jest nieporównywalny z wieloma innymi zawodami. Pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz pracownicy zatrudnieni w organach jednostek samorządu terytorialnego realizujący zadania wynikające bezpośrednio z przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.), a także innych ustaw – pełnią bardzo ważną rolę w realizacji zadań państwa oraz samorządów na rzecz rodzin i osób wymagających pomocy i wsparcia. Przemiany demograficzne, proces starzenia się społeczeństwa, zaburzenia psychiczne, bezdomność, długotrwałe i ciężkie choroby, przemoc domowa, to tylko niektóre problemy stanowiące istotę pracy osób wykonujących usługi z zakresu pomocy społecznej. Dane demograficzne wskazują jednoznacznie na konieczność zabezpieczenia interesów obywateli poprzez przygotowanie profesjonalnego, dostępnego i odpowiadającego na potrzeby społeczne, systemu realizacji usług w pomocy społecznej świadczone przez wykwalifikowanych specjalistów. Zdając sobie zatem sprawę z tego, iż pełna satysfakcja z efektów procesu wparcia i pomagania osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, powinna być poparta również zadowoleniem z wysokości otrzymywanego wynagrodzenia za wykonywaną pracę, w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonywana jest obecnie analiza sytuacji kadrowej osób zatrudnionych w systemie pomocy społecznej, zwłaszcza w kontekście ich poziomu wynagrodzeń. Dyskutowane rozwiązania są uzależnione od diagnozowanych problemów w odniesieniu do poszczególnych grup pracowników zatrudnionych w pomocy społecznej. Warto ponadto podkreślić, że obecnie odbywają się również regularne spotkania z przedstawicielami różnych gremiów reprezentujących poszczególne grupy zawodowe pracowników pomocy społecznej, podczas których omawiane są możliwe do wdrożenia rozwiązania w celu poprawy sytuacji ww. pracowników. Dodatkowo, w prowadzonej korespondencji, zgłaszane są postulaty dotyczące zmian prawnych i systemowych, co również jest przedmiotem analiz i oceny w resorcie pod kątem możliwości ich wdrożenia. Mając na uwadze powyższe, uprzejmie wyjaśniam, iż wyniki analiz, konsultacji i rozmów ze środowiskiem pracowników pomocy społecznej dotyczące powyżej omawianych kwestii, powinny przynieść wymierne rezultaty w postaci zmian legislacyjnych, bądź też rozwiązań o charakterze programowym. Z poważaniem z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Paweł Zgórzyński Podsekretarz Stanu