Interpelacja w sprawie nierówności wynagrodzeń w KRUS, KOWR i ARiMR

Interpelacja w sprawie nierówności wynagrodzeń w KRUS, KOWR i ARiMR Interpelacja nr 7237 do ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie nierówności wynagrodzeń w KRUS, KOWR i ARiMR Zgłaszający: Filip Kaczyński Data wpływu: 02-01-2025 Szanowny Panie Ministrze! W korespondencji skierowanej na moje ręce zwrócono uwagę na nierówności w instytucjach podległych Ministrowi. Niechlubnie wybijającą się jednostką jest Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. W porównaniu do Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa czy Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa różnice przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia są znaczące. Nierówności dotykają głównie pracowników niższego strzebla obsługujących mieszkańców. Potwierdzeniem omawianej sytuacji są problemy związane z naborem pracowników, których główną przyczyną są proponowane niskie warunki wynagrodzenia. Założenia ustawy budżetowej przewidują wzrost wynagrodzeń w tzw. budżetówce na poziomie tylko 4,1%. Pracowników KRUS na pewno to nie usatysfakcjonuje, gdyż tak naprawdę to nie podwyżka tylko urealnienie płac w związku z przewidywaną inflacją. Pracownicy niższego szczebla wnoszą, aby zwiększyć fundusz płac w KRUS o co najmniej 25%. W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania: Jakie działania podjęło Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawie dysproporcji płacowej wśród pracowników instytucji podległych na podobnych stanowiskach? Czy Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi podejmie niezwłocznie kroki mające na celu wzrost wynagrodzeń pracowników KRUS niższego szczebla na proponowanym przez nich poziomie 25%? Z wyrazami szacunku Filip Kaczyński Poseł na Sejm RP