Interpelacja w sprawie podjęcia działań w zakresie zagwarantowania pensjonariuszom domów pomocy społecznej (DPS) właściwego poziomu opieki pielęgniarskiej

Interpelacja w sprawie podjęcia działań w zakresie zagwarantowania pensjonariuszom domów pomocy społecznej (DPS) właściwego poziomu opieki pielęgniarskiej Interpelacja nr 6196 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie podjęcia działań w zakresie zagwarantowania pensjonariuszom domów pomocy społecznej (DPS) właściwego poziomu opieki pielęgniarskiej Zgłaszający: Andrzej Grzyb Data wpływu: 13-11-2024 Kierując się troską o zapewnienie pensjonariuszom domów pomocy społecznej (DPS) wysokiego standardu opieki pielęgniarskiej, zwracam się z prośbą o podjęcie odpowiednich działań legislacyjnych i organizacyjnych, które poprawiłyby sytuację pielęgniarek zatrudnionych w DPS. Obecnie pielęgniarki te, jako pracownicy sektora społecznego, nie są objęte ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, co przekłada się nie tylko na poziom ich wynagrodzenia, ale również na jakość opieki oferowanej pensjonariuszom. Zgodnie z ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, pielęgniarki w sektorze ochrony zdrowia mają zagwarantowany określony poziom wynagrodzenia, adekwatny do odpowiedzialności, wykształcenia i kwalifikacji, które są niezbędne do wykonywania tego zawodu. Niestety, pielęgniarki zatrudnione w DPS-ach pozostają poza tą regulacją, co skutkuje znaczącą różnicą w ich wynagrodzeniach w porównaniu do pielęgniarek pracujących w placówkach medycznych. Niepewność finansowa i brak godziwego wynagrodzenia skutkują wysoką rotacją personelu pielęgniarskiego w domach pomocy społecznej. Wielu wykwalifikowanych pracowników, widząc brak perspektyw na poprawę warunków finansowych, decyduje się na zmianę miejsca pracy na te objęte ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Taka sytuacja prowadzi do braku ciągłości w opiece nad pensjonariuszami oraz pogarsza standard świadczonych usług. W związku z powyższym zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami: Czy ministerstwo planuje rozszerzenie przepisów ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych w szczególności pielęgniarek zatrudnionych w domach pomocy społecznej? Jeżeli tak, to w jakim terminie można spodziewać się tych zmian? Czy ministerstwo rozważa wprowadzenie dodatkowych środków wsparcia finansowego dla domów pomocy społecznej, aby umożliwić im zapewnienie odpowiedniego poziomu opieki pielęgniarskiej i zapobiec odpływowi wykwalifikowanego personelu?