Interpelacja w sprawie ustanowienia dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia

Interpelacja w sprawie ustanowienia dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia Interpelacja nr 4744 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie ustanowienia dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia Zgłaszający: Michał Woś Data wpływu: 11-09-2024 Szanowna Pani Minister, Wigilia Bożego Narodzenia ma wyjątkowe znaczenie kulturowe i rodzinne dla Polaków. Tego dnia większość obywateli przygotowuje się do wieczerzy wigilijnej, co wymaga odpowiedniego czasu i zaangażowania. Mimo że Wigilia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, znaczna liczba pracowników decyduje się na wykorzystanie urlopów wypoczynkowych lub urlopów na żądanie, aby móc spędzić ten dzień w gronie najbliższych. Biorąc pod uwagę, że tego dnia aktywność gospodarcza jest znacznie ograniczona, a pracodawcy często redukują godziny pracy lub zamykają swoje zakłady, wydaje się zasadne, aby Wigilię Bożego Narodzenia ustanowić dniem wolnym od pracy. Taki krok przyczyniłby się do lepszej organizacji życia rodzinnego oraz mógłby wpłynąć na podniesienie poziomu zadowolenia pracowników. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: 1. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadziło lub planuje przeprowadzić analizy dotyczące wprowadzenia ustawowego dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia? Jeśli tak, jakie są wyniki tych analiz? 2. Czy wprowadzenie dnia wolnego od pracy w Wigilię mogłoby pozytywnie wpłynąć na życie rodzinne pracowników, biorąc pod uwagę, że znaczna część obywateli i tak bierze tego dnia urlopy? 3. Czy wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego w Wigilię miałoby negatywny wpływ na funkcjonowanie gospodarki, w szczególności w sektorach, które wymagają ciągłości pracy? Jakie działania mogłyby zminimalizować potencjalne skutki ekonomiczne takiej decyzji? 4. Czy ministerstwo widzi możliwość wsparcia pracowników, którzy mimo ewentualnego wprowadzenia dnia wolnego w Wigilię, musieliby pracować w sektorach strategicznych, takich jak służba zdrowia czy transport publiczny? Jakie formy rekompensaty mogłyby zostać wprowadzone dla takich pracowników? Wprowadzenie dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia pozwoliłoby wielu rodzinom na spokojne przygotowania do tego wyjątkowego święta, a jednocześnie mogłoby by być znaczącym krokiem w stronę dalszego wsparcia polskich rodzin i promowania wartości rodzinnych. Z poważaniem Michal Woś