Interpelacja w sprawie dodatków do wynagrodzeń pracowników zajmujących się świadczeniami rodzinnymi i alimentacyjnymi

Interpelacja w sprawie dodatków do wynagrodzeń pracowników zajmujących się świadczeniami rodzinnymi i alimentacyjnymi Interpelacja nr 4610 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dodatków do wynagrodzeń pracowników zajmujących się świadczeniami rodzinnymi i alimentacyjnymi Zgłaszający: Krzysztof Habura Data wpływu: 05-09-2024 Szanowna Pani Minister, w dniu 1 czerwca 2024 r. weszła w życie ustawa z dnia 26 kwietnia 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw (poz. 743). W art. 1 ww. ustawy dokonano zmiany art. 24 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901, 1693, 1938 i 2760), poprzez dodanie do jego treści przepisów ust. 3-10, co umożliwiła przyjęcie przez Radę Ministrów rządowego programu dofinansowania wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników określonych w tym programie, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie. W dniu 19 czerwca 2024 r. Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027”, przedłożoną przez minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Począwszy od dnia 1 lipca 2024 roku rząd dofinansowuje wynagrodzenia pracowników pomocy społecznej, których zatrudniają samorządy. Jest to dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie, w tym koszty składek ubezpieczeniowych. Z rozwiązania tego obecnie korzysta prawie 133 tys. pracowników. Dodatki przysługują począwszy od 1 lipca 2024 roku do 31 grudnia 2027 roku. Na realizację programu rząd przeznaczył ok. 6,7 mld zł. Ze zmiany przepisów korzystają pracownicy, którzy realizują zadania dotyczące pomocy społecznej w: ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, centrach usług społecznych, domach pomocy społecznej, ośrodkach wsparcia, ośrodkach interwencji kryzysowej oraz placówkach specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego. Dodatków nie otrzymują jednakże pracownicy świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych, którzy są zatrudnieni z jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, ale nie realizują zadań pomocy społecznej. Osoby te naliczają i przyznają świadczenia rodzinne, świadczenia opiekuńcze oraz świadczenia z funduszu alimentacyjnego, przez co pomagają rodzinom, osobom potrzebującym oraz osobom z niepełnosprawnościami. Pracownicy ci na stałe współpracują z pracownikami socjalnymi, którzy otrzymują dodatek motywacyjny. Tym samym pracownicy świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych zostali pominięci w rządowym programie „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” oraz nie uwzględniają ich wytyczne ministra pracy i polityki społecznej dotyczące realizacji rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027”. W związku z powyższym, proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: Czy resort pracy przewiduje rozszerzenie katalogu pracowników uprawnionych do dodatku motywacyjnego, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o pracowników świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych? Jeśli resort pracy planuje rozszerzenie katalogu pracowników uprawnionych do dodatku motywacyjnego, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o pracowników świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych, to za jaki okres pracownicy mieliby otrzymać dodatek i czy przewiduje się wyrównanie ze skutkiem od dnia 1 lipca 2024 r.? Proszę o udzielenie odpowiedzi na powyższe pytania w możliwie najkrótszym terminie, zgodnie z zasadami dotyczącymi interpelacji i zapytań poselskich. Z wyrazami szacunku Krzysztof Habura