Interpelacja w sprawie zarobków pracowników cywilnych Policji, które są najniższymi wynagrodzeniami w administracji państwowej

Interpelacja w sprawie zarobków pracowników cywilnych Policji, które są najniższymi wynagrodzeniami w administracji państwowej Interpelacja nr 4282 do ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie zarobków pracowników cywilnych Policji, które są najniższymi wynagrodzeniami w administracji państwowej Zgłaszający: Waldemar Andzel, Stanisław Szwed Data wpływu: 07-08-2024 Szanowny Panie Ministrze, jak podają przedstawiciele związków zawodowych Policji, pracownicy cywilni są najgorzej uposażoną grupą pracowników administracji państwowej. Według szacunków ZZPP w 2023 r. około 70% pracowników otrzymywało wynagrodzenia na poziomie płacy minimalnej. W 2024 r. sytuacja zdaje się nie wyglądać lepiej. Funkcjonariusze regularnie otrzymują waloryzacje swoich uposażeń. A co z pracownikami Policji, bez których Policja zwyczajnie nie istnieje? Wydawać by się mogło, że bycie cywilnym pracownikiem Policji powinno kojarzyć się z prestiżem, a prestiż z uczciwymi i godnymi zarobkami. Tak się jednak dzieje, że od lat pracownicy cywilni Policji przy podnoszeniu wynagrodzeń są pomijani. Chciałbym dowiedzieć się: 1. Czy resort planuje podwyżki dla pracowników cywilnych Policji? 2. Czy zostały podjęte jakieś działania, aby w budżecie na 2025 r. zabezpieczyć środki na podwyżki płac dla pracowników cywilnych Policji? 3. Ilu pracowników cywilnych Policji (jaki procent) otrzymuje w 2024 r. wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej? Z poważaniem Waldemar Andzel Poseł na Sejm RP

Odpowiedź na interpelację w sprawie zarobków pracowników cywilnych Policji, które są najniższymi wynagrodzeniami w administracji państwowej Odpowiedź na interpelację nr 4282 w sprawie zarobków pracowników cywilnych Policji, które są najniższymi wynagrodzeniami w administracji państwowej Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji Wiesław Szczepański Warszawa, 04-09-2024 Szanowny Panie Marszałku, w odpowiedzi na interpelację numer 4282 pana posła Waldemara Andzela i pana posła Stanisława Szweda w sprawie zarobków pracowników cywilnych Policji, które są najniższymi wynagrodzeniami w administracji państwowej, uprzejmie przedstawiam następujące informacje. Na wstępie warto wskazać, że w ustawie budżetowej na rok 2024 z dnia 18 stycznia 2024 r. [1] zostały zagwarantowane podwyżki wynagrodzeń dla pracowników resortu spraw wewnętrznych i administracji, w tym pracowników Policji, w wysokości 20% w stosunku do roku 2023. Powyższe stanowiło przeciętną miesięczną podwyżkę wynagrodzenia dla pracowników Policji o 970 zł na 1 etat. Podwyższenie wynagrodzeń dla członków korpusu służby cywilnej o 20% nastąpiło poprzez waloryzację kwoty bazowej. Ustalona w ustawie budżetowej kwota bazowa dla członków korpusu służby cywilnej wynosi 2.628,54 zł. Wzrost kwoty bazowej spowodował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie członka korpusu służby cywilnej wzrosło od 1 stycznia 2024 r. o 20%. Przedmiotowa podwyżka była obligatoryjna – otrzymał ją każdy pracownik korpusu służby cywilnej. Natomiast w odniesieniu do pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń podwyższenie wynagrodzeń nastąpiło w drodze waloryzacji funduszu wynagrodzeń wskaźnikiem 120%. Jednakże waloryzacja funduszu wynagrodzeń nie oznaczała obligatoryjnego wzrostu indywidualnego wynagrodzenia o 20% dla każdego pracownika, jak w przypadku członków korpusu służby cywilnej. Decyzja pozostawała w kompetencji kierownika jednostki, kierującego i odpowiedzialnego za politykę kadrowo-płacową, który określał m.in. wysokość indywidualnych podwyżek wynagrodzeń. Jednocześnie uprzejmie informuję, że w projekcie ustawy budżetowej na rok 2025, przyjętym na posiedzeniu Rady Ministrów 28 sierpnia br., zostały ujęte środki finansowe na podwyższenie wynagrodzeń pracowników resortu spraw wewnętrznych i administracji, w tym pracowników Policji, umożliwiające wzrost wynagrodzeń o 5% w stosunku do roku bieżącego. Przedstawiając powyższe, pragnę dodatkowo poinformować, że w Policji wynagrodzenie odpowiadające płacy minimalnej jest wypłacane dla 1.440,62 pracowników (w przeliczeniu na pełnozatrudnionych), co stanowi 5,83% wszystkich etatów. Niemniej należy mieć na uwadze, że wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę (od 1 lipca 2024 r. – 4.300 zł), nie uwzględnia dodatku z tytułu wysługi lat. Powyższe oznacza, że wynagrodzenie brutto ww. pracowników może wynosić od 4.300 zł dla pracowników bez wysługi lat do 5.160 zł przy 20-stu i więcej lat wysługi. Z poważaniem z up. Wiesław Szczepański Sekretarz Stanu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji [1] Dz. U. 2024 poz. 122, dalej: ustawa budżetowa