Interpelacja w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Spraw Zagranicznych w latach 2015-2023

Interpelacja w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Spraw Zagranicznych w latach 2015-2023 Interpelacja nr 4029 do ministra spraw zagranicznych w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Spraw Zagranicznych w latach 2015-2023 Zgłaszający: Paweł Olszewski Data wpływu: 24-07-2024 Jednym z kluczowych elementów funkcjonowania administracji rządowej jest działanie ministerstw opierające się na pracy urzędników. Będąc w opozycji, politycy Prawa i Sprawiedliwości przekonywali, że administracja państwowa w Polsce jest zbyt rozbudowana i niesprawna. W związku z powyższym zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następuje pytania i proszę o odpowiedź na każde z osobna: Ilu pracowników było zatrudnionych w latach 2015-2023, z wyszczególnieniem każdego roku? Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie ustawy o służbie cywilnej? Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej? Jaka była wysokość funduszu wynagrodzeń w latach 2015-2023? Z wyrazami szacunku Poseł Paweł Olszewski

Odpowiedź na interpelację w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Spraw Zagranicznych w latach 2015-2023 Odpowiedź na interpelację nr 4029 w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Spraw Zagranicznych w latach 2015-2023 Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Zagranicznych Władysław Teofil Bartoszewski Warszawa, 16-08-2024 Szanowny Panie Marszałku, w odpowiedzi na interpelację nr 4029 pana Pawła Olszewskiego w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Spraw Zagranicznych w latach 2015-2023, uprzejmie informuję, że w urzędzie obsługującym Ministra Spraw Zagranicznych zatrudnienie na dzień 31 grudnia na podstawie sprawozdań Rb-70 w przeliczeniu na pełen etat wynosiło w podziale na poszczególne statusy zatrudnienia: 2015 r. – 1608 , z czego: członkowie korpusu służby cywilnej – 1307; osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – 294; Fundusz wynagrodzeń wynosił 149 201,51 tys. 2016 r. – 1515 , z czego: członkowie korpusu służby cywilnej – 1218; osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – 292; Fundusz wynagrodzeń wynosił 149 275,71 tys. 2017 r. – 1671 , z czego: członkowie korpusu służby cywilnej – 1367; osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – 298; Fundusz wynagrodzeń wynosił 172 118,13 tys. 2018 r. – 1691 , z czego: członkowie korpusu służby cywilnej – 1382; osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – 303; Fundusz wynagrodzeń wynosił 172 771,21 tys. 2019 r. – 1724 , z czego: członkowie korpusu służby cywilnej – 1348; osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – 369; Fundusz wynagrodzeń wynosił 182 355,21 tys. 2020 r. – 1570 , z czego: członkowie korpusu służby cywilnej – 1200; osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – 365; Fundusz wynagrodzeń wynosił 167 396,73 tys. 2021 r. – 1485 , z czego: członkowie korpusu służby cywilnej – 1112; osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – 368; Fundusz wynagrodzeń wynosił 180 255,78 tys. 2022 r. – 1524 , z czego: członkowie korpusu służby cywilnej – 1170; osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – 348; Fundusz wynagrodzeń wynosił 195 348,22 tys. 2023 r. – 1701 [1] , z czego: członkowie korpusu służby cywilnej – 1341; osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń – 356; Fundusz wynagrodzeń wynosił 213 260,29 tys. Z wyrazami szacunku z up. Władysław Teofil Bartoszewski Sekretarz Stanu [1] Zmiana prezentowania danych w sprawozdaniu Rb-70, do stanu na koniec okresu sprawozdawczego wlicza się osoby, które nie otrzymują za dany okres wynagrodzenia od zakładu pracy, tj. np. osób będących na urlopach bezpłatnych, wychowawczych i macierzyńskich oraz zasiłkach chorobowych.