Interpelacja w sprawie egzekucji z minimalnego wynagrodzenia za pracę

Interpelacja w sprawie egzekucji z minimalnego wynagrodzenia za pracę Interpelacja nr 2198 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie egzekucji z minimalnego wynagrodzenia za pracę Zgłaszający: Anita Kucharska-Dziedzic Data wpływu: 20-03-2024 Szanowna Pani Minister, w polskim systemie prawnym funkcjonuje całkowita ochrona płacy minimalnej przed odpowiedzialnością egzekucyjną. Instytucja ta została wprowadzona w czasie, gdy faktycznie minimalne wynagrodzenie za pracę zapewniało jedynie minimum egzystencjalne. Biorąc pod uwagę dokonane w ostatnich latach podwyżki tej kwoty, stwierdzić należy, że dalsza całościowa ochrona tej kwoty stała się oderwana od rzeczywistości. Podkreślić należy, że brak jest logiki w postępowaniu ustawodawcy zapewniającego ochronę przed egzekucją płacy minimalnej, jednocześnie dopuszczając egzekucję z niższych od niej świadczeń emerytalnych. Zauważyć należy, że osoba otrzymująca minimalne wynagrodzenie w kwocie 2 783,86 zł netto podlegać będzie całkowitej ochronie przed egzekucją, natomiast osoba, która utrzymuje się ze świadczenia emerytalnego w kwocie 1 700 zł podlegać będzie egzekucji w wymiarze 25% tego świadczenia. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny na początku 2023 roku w gospodarce narodowej pracujących było około 15 milionów osób. W zestawieniu z danymi przekazywanymi przez Ministerstwo Finansów, według których 3,05 miliona obywateli pobierało w 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę, stwierdzić należy, że aż 20% pracującego społeczeństwa pobiera minimalne wynagrodzenie. Tym samym 1/5 pracującego społeczeństwa ma cały swój dochód zwolniony z odpowiedzialności egzekucyjnej. Wobec tych danych zauważyć należy, że gminy realizujące swoje obowiązki, nie mają możliwości wyegzekwowania nawet drobnych kwot od swoich dłużników. Skutecznie uniemożliwia to fakt ochrony pełnego minimalnego wynagrodzenia. Stwierdzić należy, że możliwość egzekucji długów również z minimalnego wynagrodzenia nie tylko zwiększy skuteczność już prowadzonych postępowań egzekucyjnych, ale zapobiegnie również konieczności występowania z kolejnymi. Widząc bowiem zagrożenie egzekucją z wynagrodzenia, obywatele będą bardziej skłonni do terminowego uiszczania opłat. Wobec powyższego proszę o odpowiedź na następujące pytania: Czy i w jakim terminie przewidywane są zmiany legislacyjne zmierzające do umożliwienia przeprowadzania egzekucji z minimalnego wynagrodzenia za pracę? Jaką granicę dopuszczalności egzekucji resort przewiduje wprowadzić nowymi przepisami? Z poważaniem dr Anita Kucharska-Dziedzic Posłanka na Sejm RP