Interpelacja w sprawie funkcjonowania platform cyfrowych świadczących usługi dostawcze (tzw. platform delivery)

Interpelacja w sprawie funkcjonowania platform cyfrowych świadczących usługi dostawcze (tzw. platform delivery) Interpelacja nr 16587 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie funkcjonowania platform cyfrowych świadczących usługi dostawcze (tzw. platform delivery) Zgłaszający: Maciej Konieczny Data wpływu: 14-04-2026 Szanowna Pani Ministro, w związku z napływającymi informacjami dotyczącymi funkcjonowania platform cyfrowych świadczących usługi dostawcze (tzw. platform delivery) zwracam się z prośbą o udzielenie informacji w zakresie zgodności stosowanych modeli współpracy z obowiązującymi przepisami prawa. W szczególności w części platform stosowany jest model, w którym: kurierzy zobowiązani są do zapisywania się na grafik, wykonywanie zleceń uzależnione jest od przebywania w określonej strefie, funkcjonują systemy ocen, które ograniczają dostęp do pracy w przypadku braku dyspozycyjności (np. odrzucanie zleceń, brak logowania), wynagrodzenie uzależnione jest wyłącznie od liczby wykonanych dostaw, bez gwarancji minimalnej stawki godzinowej. Powyższe może wskazywać, że kurierzy pozostają w faktycznej dyspozycji zleceniodawcy, co rodzi wątpliwości co do zgodności takiego modelu z art. 8a ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Dodatkowo w części przypadków stosowany jest model wynagradzania oparty na dwóch umowach: umowie zlecenia, umowie najmu pojazdu należącego do kuriera. Istnieje podejrzenie, że konstrukcja ta może mieć charakter pozorny i służyć ograniczeniu podstawy naliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz obejściu przepisów dotyczących minimalnego wynagrodzenia. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: Czy czas pozostawania w gotowości do wykonywania zleceń (grafik, strefy) powinien być traktowany jako czas wykonywania zlecenia w rozumieniu przepisów o minimalnej stawce godzinowej? Jak Państwowa Inspekcja Pracy interpretuje modele pracy oparte na grafiku i systemach oceny w platformach cyfrowych? Ile kontroli przeprowadzono w sektorze platform delivery w ostatnich latach oraz jakie były ich wyniki? Czy analizowany był model wynagradzania oparty na dwóch umowach (zlecenie + najem pojazdu) pod kątem zgodności z przepisami o składkach i minimalnym wynagrodzeniu? Czy prowadzone są skoordynowane działania pomiędzy Państwową Inspekcją Pracy, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz Krajową Administracją Skarbową w zakresie kontroli tego sektora? Czy ministerstwo planuje doprecyzowanie przepisów dotyczących pracy platformowej w celu wyeliminowania potencjalnych nadużyć? Z poważaniem Maciej Konieczny Poseł na Sejm RP