Interpelacja w sprawie polityki zatrudnienia doradców i sytuacji finansowej w spółce Grupa Azoty Puławy SA

Interpelacja w sprawie polityki zatrudnienia doradców i sytuacji finansowej w spółce Grupa Azoty Puławy SA Interpelacja nr 16106 do ministra aktywów państwowych w sprawie polityki zatrudnienia doradców i sytuacji finansowej w spółce Grupa Azoty Puławy SA Zgłaszający: Magdalena Filipek-Sobczak Data wpływu: 20-03-2026 Szanowny Panie Ministrze, w ostatnich dniach spółki Grupy Azoty SA ogłosiły powołanie na stanowisko doradcy ds. strategii finansowej prof. Andrzeja Rzońcy, ekonomisty jednoznacznie kojarzonego z Platformą Obywatelską, który w latach 2017-2019 pełnił funkcję głównego doradcy ekonomicznego tej partii oraz współtworzył jej program gospodarczy na wybory parlamentarne. Równocześnie z dokumentów spółek Grupy Azoty SA wynika gwałtowny wzrost wydatków na zewnętrzne doradztwo i usługi prawne: usługi doradztwa związanego z zarządzaniem: 4,95 mln zł w 2023 r. wobec 32,36 mln zł w 2024 r. (wzrost o ponad 650%), usługi prawne: 1,37 mln zł w 2023 r. wobec ponad 14 mln zł w 2024 r. (wzrost ponad dziesięciokrotny). W tym samym czasie pracownicy spółek Grupy Azoty SA doświadczają: zawieszenia zakładowego układu zbiorowego pracy (ZUZP), płac na poziomie minimalnym po odliczeniu dodatku zmianowego, braku podwyżek od wielu lat, zapowiedzi głębokiej restrukturyzacji bez informacji dla załogi, presji i działań wymierzonych w przedstawicieli związków zawodowych. W świetle powyższego pojawiają się następujące pytania: Jakie kryteria i procedury były stosowane przy wyborze prof. Andrzeja Rzońcy na stanowisko doradcy finansowego w spółkach Grupy Azoty SA? W jakim zakresie powołanie doradców zewnętrznych jest uzasadnione przy jednoczesnym istnieniu wysokich wynagrodzeń w zarządach spółek Grupy Azoty SA? Jak ministerstwo ocenia znaczący wzrost wydatków na doradztwo i usługi prawne w spółkach Grupy Azoty SA w kontekście ograniczania kosztów i potrzeb pracowników? Jakie działania przewiduje ministerstwo, aby zapewnić transparentność, apolityczność i sprawiedliwe wynagradzanie w spółkach Grupy Azoty SA? Czy ministerstwo planuje wprowadzenie mechanizmów kontroli kosztów doradztwa zewnętrznego oraz zasad wynagradzania doradców w spółkach Grupy Azoty SA, tak aby nie obciążały one budżetu spółek kosztem pracowników? Z uwagi na powagę sytuacji, proszę o pilne udzielenie odpowiedzi na powyższe pytania. Z poważaniem Magdalena Filipek-Sobczak Poseł na Sejm RP