Interpelacja w sprawie rozszerzenia uprawnień urlopowych pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności

Interpelacja w sprawie rozszerzenia uprawnień urlopowych pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności Interpelacja nr 14549 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie rozszerzenia uprawnień urlopowych pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności Zgłaszający: Iwona Maria Kozłowska, Anna Wojciechowska Data wpływu: 09-01-2026 Szanowna Pani Ministro, na podstawie art. 192 Regulaminu Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej zwracam się z interpelacją w sprawie obowiązujących regulacji dotyczących dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługującego osobom z niepełnosprawnościami. Zgodnie z aktualnym stanem prawnym dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje wyłącznie osobom posiadającym umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności. Osoby legitymujące się lekkim stopniem niepełnosprawności zostały całkowicie wyłączone z tego uprawnienia, mimo że również doświadczają trwałych ograniczeń zdrowotnych wpływających na ich codzienne funkcjonowanie zawodowe. W praktyce osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności często wymagają regularnych wizyt lekarskich, badań diagnostycznych oraz rehabilitacji, co zmusza je do wykorzystywania urlopu wypoczynkowego w celach zdrowotnych, a nie regeneracyjnych. Skutkuje to szybszym zmęczeniem, obniżeniem efektywności pracy oraz zwiększonym ryzykiem absencji chorobowej. Taki stan rzeczy może być postrzegany jako przejaw nierównego traktowania osób z niepełnosprawnościami w zależności od stopnia ich niepełnosprawności. W ocenie wielu środowisk wprowadzenie dodatkowego urlopu wypoczynkowego – nawet w ograniczonym wymiarze – dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności mogłoby stanowić realne wsparcie tej grupy pracowników, sprzyjać dłuższemu utrzymaniu ich aktywności zawodowej oraz ograniczyć korzystanie ze zwolnień lekarskich. Rozwiązanie takie wpisywałoby się również w konstytucyjną zasadę równości oraz politykę państwa w zakresie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: Czy ministerstwo prowadzi lub planuje analizy dotyczące sytuacji zawodowej osób z lekkim stopniem niepełnosprawności w kontekście ich uprawnień urlopowych? Czy rozważana jest możliwość nowelizacji przepisów prawa pracy w celu przyznania osobom z lekkim stopniem niepełnosprawności dodatkowego urlopu wypoczynkowego, choćby w mniejszym wymiarze niż przysługujący osobom ze stopniami umiarkowanym i znacznym? Czy ministerstwo dostrzega potrzebę wyrównania faktycznych szans osób z lekkim stopniem niepełnosprawności na rynku pracy poprzez instrumenty prawne inne niż obecnie obowiązujące? Z poważaniem Posłanka na Sejm RP Iwona Maria Kozłowska