Interpelacja w sprawie rekordowej liczby planowanych zwolnień grupowych w Polsce oraz braku skutecznej strategii resortu wobec rosnącego bezrobocia

Interpelacja w sprawie rekordowej liczby planowanych zwolnień grupowych w Polsce oraz braku skutecznej strategii resortu wobec rosnącego bezrobocia Interpelacja nr 13251 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie rekordowej liczby planowanych zwolnień grupowych w Polsce oraz braku skutecznej strategii resortu wobec rosnącego bezrobocia Zgłaszający: Olga Ewa Semeniuk-Patkowska Data wpływu: 29-10-2025 Szanowna Pani Minister, według danych z urzędów pracy oraz informacji publikowanych przez wojewódzkie urzędy pracy, w 2024 i 2025 roku obserwujemy najwyższą od wielu lat liczbę planowanych zwolnień grupowych . Tylko w pierwszych miesiącach 2025 roku pracodawcy zgłosili zamiar redukcji zatrudnienia w firmach zatrudniających łącznie dziesiątki tysięcy osób – zarówno w przemyśle, jak i w sektorze usług. Jednocześnie po raz pierwszy od kilku lat notuje się wzrost stopy bezrobocia rejestrowanego , co w zestawieniu z wysokimi kosztami pracy i spowolnieniem gospodarczym rodzi uzasadnione obawy o trwałość miejsc pracy w Polsce. Wiele firm, zwłaszcza z branży transportowej, produkcyjnej i handlowej, sygnalizuje konieczność redukcji etatów z powodu spadku zamówień, rosnących kosztów energii i niepewności regulacyjnej. W przestrzeni publicznej pojawiają się również głosy, że rząd nie posiada spójnej strategii przeciwdziałania wzrostowi bezrobocia – ani w wymiarze aktywizacji zawodowej, ani wsparcia przedsiębiorstw zatrudniających pracowników. W związku z powyższym proszę Panią Minister o odpowiedź na następujące pytania: Ile zgłoszeń dotyczących planowanych zwolnień grupowych wpłynęło do powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w okresie od stycznia do września 2025 roku? Ilu pracowników ma zostać objętych tymi zwolnieniami i jak te dane kształtują się na tle analogicznego okresu w latach 2022–2024? Jakie są aktualne dane dotyczące stopy bezrobocia rejestrowanego i bezrobocia rzeczywistego w Polsce, z podziałem na województwa i główne grupy zawodowe? Jakie działania prewencyjne podejmuje ministerstwo, aby ograniczyć skalę zwolnień grupowych – w szczególności w branżach strategicznych, takich jak przemysł, transport, handel i sektor usług publicznych? Czy ministerstwo opracowało lub planuje opracować strategię rynku pracy na lata 2025–2030 , która odpowie na wyzwania związane z automatyzacją, starzeniem się społeczeństwa i rosnącym udziałem pracowników zagranicznych? Jakie środki finansowe przeznaczono w budżecie państwa na programy aktywizacji zawodowej, przekwalifikowania i wsparcia dla osób tracących pracę w 2025 roku? Czy rząd przewiduje uruchomienie specjalnych instrumentów wsparcia dla regionów dotkniętych falą zwolnień – np. w sektorze motoryzacyjnym, logistycznym lub handlu detalicznym? Z poważaniem Poseł Olga Semeniuk-Patkowska