Interpelacja w sprawie rekrutacji i stanu kadrowego w Służbie Więziennej

Interpelacja w sprawie rekrutacji i stanu kadrowego w Służbie Więziennej Interpelacja nr 12685 do ministra sprawiedliwości w sprawie rekrutacji i stanu kadrowego w Służbie Więziennej Zgłaszający: Michał Woś Data wpływu: 04-10-2025 Służba Więzienna od lat zmaga się z problemem braków kadrowych i trudnościami rekrutacyjnymi. Mimo to rząd nie podejmuje skutecznych działań, aby odwrócić ten niebezpieczny trend. Procedura rekrutacyjna pozostaje skomplikowana i długotrwała, a oferowane warunki nie są konkurencyjne wobec innych formacji mundurowych. W efekcie wielu etatów nie udaje się obsadzić, a funkcjonariusze pracujący w jednostkach penitencjarnych są zmuszeni do nadmiernego obciążenia służbą. W konsekwencji spada bezpieczeństwo zarówno w jednostkach penitencjarnych, jak i w całym systemie wykonywania kar. Brak spójnej strategii rządu w zakresie zatrudnienia w Służbie Więziennej stanowi poważne zagrożenie dla stabilności tej formacji. W związku z tym proszę o odpowiedź na następujące pytania: 1. Ilu funkcjonariuszy i pracowników cywilnych liczy obecnie Służba Więzienna i jak kształtowała się ta liczba w latach 2015–2025? 2. Ilu kandydatów zgłasza się rocznie do służby, ilu przechodzi procedurę naboru, a ilu faktycznie podejmuje pracę? 3. Jakie działania podjął rząd w latach 2024–2025, aby poprawić atrakcyjność służby, i dlaczego mimo to problem kadrowy narasta? 4. Jakie konkretne rozwiązania planowane są na rok 2026, aby zapewnić stabilny dopływ nowych kadr, zamiast ograniczać się do powtarzanych od lat obietnic? Z poważaniem Michał Woś